November 10, 2020
No es ningún secreto que queremos que nuestros adolescentes tengan éxito y alcancen su máximo potencial. Una forma en que podemos hacer esta realidad es preparando adecuadamente a nuestros hijos e hijas para el mundo real ayudándoles a aprender habilidades de preparación para el trabajo.
De hecho, los adolescentes necesitan “habilidades sociales” o habilidades de preparación para el trabajo para garantizar el éxito. Estas habilidades son características personales que ayudan a los adolescentes a funcionar individualmente o dentro de un entorno grupal y van desde motivación, confianza, flexibilidad, trabajo en equipo, negociación, respeto, responsabilidad y más.
Cuando se trata de adolescentes y trabajo, comprender y utilizar estas habilidades para la vida puede marcar la diferencia entre prosperar y fracasar. Después de todo, un adolescente no tendrá una buena experiencia si no puede llegar a tiempo, hablar por sí mismo, llevarse bien con los demás y ser respetuoso.
Afortunadamente, con un poco de entrenamiento y orientación proactivos, podemos asegurarnos de que nuestros adolescentes tengan una experiencia positiva y causen una buena impresión.
Para preparar a los adolescentes para la fuerza laboral (esta página está en Inglés), hemos compilado la siguiente lista de siete actividades divertidas para enseñarle a tu adolescente las habilidades de preparación para el trabajo:
Ayude a un adolescente a prepararse para las entrevistas hablando sobre la importancia de la ropa adecuada, sentarse correctamente, dar un buen apretón de manos, apagar sus teléfonos, mantener el contacto visual y, finalmente, responder a preguntas. Realice entrevistas simuladas y haga preguntas (esta página está en Inglés) comunes que requieran que el adolescente hable de sí mismo de manera positiva. Muchas personas, pero no los adolescentes, tienen dificultades para resaltar sus fortalezas y atributos positivos.
Enséñales a los niños la etiqueta y los modales básicos (esta página está en Inglés) para ayudarlos a tener éxito en cualquier trabajo. Enséñales las formas adecuadas de saludar a las personas, mantener el contacto visual, decir “por favor” y “gracias”, masticar con la boca cerrada, silenciar los dispositivos durante las conversaciones, y más. Después de dominar la etiqueta básica, invita al adolescente a una comida en un buen restaurante para poner en práctica estas habilidades.
Se sabe que los empleadores e incluso las universidades revisan las redes sociales y la actividad en línea de un candidato potencial. Datos recientes muestran que el 44 por ciento de los profesionales de Recursos Humanos reconocen que el perfil de una persona en las redes sociales públicas proporciona información relevante sobre cómo se desempeñará una persona en el trabajo y el 36 por ciento de las empresas ha descalificado a alguien basándose únicamente en su perfil en las redes sociales o una búsqueda en la internet. Ayuda a tu adolescente controlando su uso de las redes sociales (esta página está en Inglés) en general. Explícales que limpiar su huella digital para eliminar cualquier material potencialmente ofensivo o inapropiado puede beneficiarlos. Además, es una forma divertida de volver a visitar los recuerdos y estilizar nuestras cuentas para reflejar quiénes somos como personas hoy.
Una habilidad necesaria para cualquier empleado es poder escuchar y escuchar activamente a su empleador. Ayuda a los adolescentes a fortalecer sus habilidades de escucha jugando un juego en el que escuche atentamente y luego repita lo que otra persona está diciendo. Se necesita práctica y concentración para aclarar nuestras mentes para que podamos concentrarnos en lo que realmente dice nuestra pareja. Esta actividad individual es una excelente manera de desarrollar las habilidades de escucha, comunicación y respeto.
Ayuda a los adolescentes a planificar con anticipación con la práctica sobre la gestión del tiempo y las habilidades de pensamiento crítico. En una hoja de papel, da una lista de tareas para terminar en 10 minutos. Por ejemplo, haga 25 saltos por 5 puntos, dé apodos a miembros de la familia por 15 puntos, forme una línea de conga alrededor de la habitación por 5 puntos, y así sucesivamente. Asegúrate de enumerar suficientes tareas que tardarán más de 10 minutos en completarse. Luego, anima a tu adolescente a obtener la mayor cantidad de puntos posible en 10 minutos. Suma los puntos y pregunta cómo tomaron sus decisiones, determinaron el valor de cada tarea y qué aprendieron.
Elije una habilidad de la siguiente lista: comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas, pensamiento crítico, administración del tiempo, respeto, entrevistas, responsabilidad, escucha, confianza, redes, manejo del estrés, habilidades de presentación, paciencia y otras habilidades laborales razonablemente necesarias. Pídeles que expliquen y modelen su habilidad de dos maneras: una vez de la manera “correcta” y una vez de la manera “incorrecta” (esta página está en Inglés). Esto les ayudará a saber qué comportamientos en el trabajo son socialmente aceptables.
Cada persona debe tomar una banda elástica y atar varios hilos. Cada persona tomará una de las cuerdas y usará este dispositivo para levantar vasos, moverlos y apilarlos en una pirámide. El truco consiste en separar la banda elástica y luego dejar que se vuelva a unir sobre las copas. Anima a tu adolescente a comunicarse y seguir trabajando hasta que haya completado el desafío.
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